التقييمات كما هو مطلوب ، وعند الاقتضاء.
• توفير وصيانة أنظمة عمل آمنة وخالية من المخاطر على الصحة.
السلامة والبيئة.
• وضع الترتيبات لاستخدام ومناولة وتخزين ونقل المواد و
المواد المقدمة للاستخدام في العمل ، وهي آمنة ولا تشكل خطرًا على الصحة ،
السلامة والبيئة.
• تشجيع السلوك الآمن بين موظفيهم.
• التأكد من أن جميع قرارات الإدارة تعكس مقاصدنا المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.
• تزويد الموظفين بهذه المعلومات والتعليمات والتدريب والإشراف كما هي
ضرورية لتأمين سلامتهم وصحتهم في العمل وسلامة وصحة الآخرين
تتأثر بأعمالهم وحماية البيئة.
• إجراء مراقبة الصحة والسلامة والبيئة.
• التأكد من أن جميع الآلات والآلات والمعدات يتم صيانتها وفي مكان عمل آمن
حالة.
• وضع الترتيبات والترتيبات المناسبة لمرافق الرعاية الاجتماعية في العمل.
• حافظ على مكان العمل آمنًا وتأكد من أن الدخول والخروج آمنان وبدون أي مشاكل
مخاطرة.
• مراقبة أداء متطلبات الصحة والسلامة وحماية البيئة
للحفاظ على معايير الشركة.
• التأكد من أن العمل يتم بالامتثال لقواعد الصحة والسلامة والبيئة ،
أما إذا كان هناك انحراف فسيتوقف العمل حتى يتم إصلاح الانحراف والقديم
سيتم إغلاق التصريح وسيتم إصدار تصريح جديد.
• Toolbox talk هو حدث يومي لجميع مواقع العمل ويجب إجراؤه كل يوم ، و
يتكرر كصندوق أدوات جماعي يتحدث لجميع الموظفين مع التقدير لأفضل ممارس في الصحة والسلامة والبيئة
سيتم استيعابها.
• هدفنا هو تحقيق صفر معدل وفيات وصفر LTI.
• يجب إجراء جميع الاستمارات وعمليات التفتيش حسب المتطلبات واللوائح
مع شركة الجوري ISO18001 & 14001. • مراجعة وتحديث هذه السياسة بانتظام من قبل لجنة الصحة والسلامة والبيئة.
• يتوقع من جميع العاملين في BDE القيام بما يلي كجزء من واجباتهم
إلى BDE:
• الاعتناء بشكل معقول بصحتهم وسلامتهم وبيئتهم وصحة الآخرين
الذين قد يتأثرون بأفعالهم أو تقصيرهم في العمل.
• التعاون مع الآخرين في الشركة للوفاء بواجباتها القانونية فيما يتعلق
الصحة والسلامة وحماية البيئة.
• عدم التدخل في أي شيء مقدم لمصلحة أو إساءة استخدامه أو إتلافه عمداً
الصحة والسلامة وحماية البيئة.
• الاعتناء بشكل صحيح والمحافظة على P.P.E. صدر لهم.
• العمل بالطرق والتعليمات التي تصدرها الشركة.
• لضمان استمرار فعالية هذه السياسة ، سيقوم مديرو الشركة بما يلي:
• قم بمراجعتها سنويًا ، أو في وقت حدوث تغييرات مهمة داخل الشركة.
• قم بإجراء أي تغييرات من هذا القبيل للموظفين.
• الحفاظ على إجراءات الاتصال والتشاور بين جميع مستويات الموظفين في
مسائل الصحة والسلامة وحماية الرفاهية.